本公司為維護工作環境與員工人身之安全， 除遵照「勞工安全衛生法」第十四條第三項規定， 設置勞工安全衛生管理人員外， 並訂有「安全衛生工作守則」， 不定期宣導、推動及指導有關部門實施。

(1)勞工安全衛生管理與權責劃分：釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導相關部門實施。規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查及實施教育訓練，並提供勞工安全衛生諮詢服務。

(2)設備維護與檢查： 工作場所使用之各項機械、設備之定期檢查、重點檢查、作業檢點等依照年度安全衛生檢查計畫辦理。

(3)工作安全及衛生標準： 工作場所、機械、設備依規定所裝置之各種安全衛生防護設備，不得任意拆卸或使其失去效能， 若發現拆卸或有喪失其效能時， 應立即通報並補救。

(4)教育訓練： 定期舉辦消防安全講習與逃生等演練， 以確保工作環境與員工人身安全。

(5)急救與搶救： 緊急事故之急救與搶救， 悉遵照「緊急應變計畫」規定辦理。